Wanneer een organisatie continu verandert van omvang en samenstelling dient de huisvesting flexibel te zijn.
Daarom is gekozen voor een open werkomgeving. Om de nadelen van geluidsoverlast en afleiding te voorkomen zijn verschillende gebieden gedefinieerd
rond een centraal gelegen palissanderhouten volume. In deze beeldbepalende kern ontmoeten de medewerkers elkaar wanneer ze hun jas ophangen, koffie halen of
gaan printen. De voorzieningen hebben zo een vaste plek gekregen waaromheen alles naar wens aangepast kan worden.
